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剧情介绍
长篇影评
1 ) 《令人心动的offer》与真实的职场，差了多远？
找工作，无疑是毕业生完成身份转变的一个关键过程。在此后，一个人往往才更接近“独立自主”状态。以往，我们向朋友、家人或网上的陌生人谈起自己求职的经历，有酸甜，有苦辣。当然，我们也可能更愿意独自咽下。当真人秀节目也表演起毕业求职时，我们是从中看到自己的影子、产生共鸣，还是发现那不过只是镜头下的画面？如果说，真人秀的观众清楚两者的距离，那么在看职场类真人秀时，是在看什么？
正在热播的职场观察类真人秀《令人心动的offer》自去年第一季就备受关注。这档翻拍自韩国综艺《Good People》的真人秀，从刚开播时饱受争议，到最后以豆瓣评分8.3分收官，不可谓不成功。
也是基于这样的基础，第二季的观察嘉宾直接请来了撒贝宁、杨天真、周深这些或专业或自带话题度的明星，这所有的一切似乎都在表明节目组想要超越第一季的野心。但开播到现在，热度不减，口碑却没有达到预期。
理解这一切，先来看看观众最期待一档观察类真人秀表演什么。
撰文| 帕孜丽娅
本文首发于微信公众号：新京报书评周刊，欢迎关注。
01
观察与窥视：真人秀的“纪录片化”
不同于以往真人秀中，观众只能作为普通观众看到镜头展示的一面，观察类真人秀的核心在于“观察”，观众不仅能看到真人秀的演绎，还能看到所谓观察团对真人秀观察与点评。
观察类真人秀，已经呈现综艺“纪录片化”的趋势（同样，纪录片领域也有纪录片的“综艺化”之说），它使得综艺节目能够除了娱乐元素，还能具备纪录片的“真实感”，并能借娱乐形式讨论社会问题。
弗洛伊德说：“每个人的潜意识里都有偷窥他人的欲望。”在分析影视剧时我们总会强调“窥视”一词的重要性。但影视剧因其制作和表现特点，无法完全满足观众的窥私欲，不得不承认的是大部分人都会对他人的私人领域有强烈的好奇心，会期待被观察者饮食起居、人际职场等私人领域的全方位公开化。
观察类真人秀就是依托于观众的这种期待出现的，观察室给了观众窥探他人生活的机会，最重要的观察室的设置使得这种“隐私侵犯”正当化，观众能够以合法身份进入被观察者的隐私生活。
不同于许多聚焦于婚恋问题的观察类综艺，《令人心动的offer》将视角放在了求职的大学生身上，观众能够看到初出茅庐的大学生面对种种职场问题后的行为和态度，这是节目最核心的内容。
另一方面，观众不光能看到被观察者的生活日常，还能看到观察者的互动讨论，也就是观察团的讨论。这种在两种视角下的随意切换，恰如罗兰·巴特形容的“用居高的视点，即上帝的视点来传发故事。”上帝视角给予观众的是视觉和心理的双重满足感。
因此，从观看节目来说，观众既希望能看到实习生在职场的成长，有希望能看到何炅主持下的观察团有犀利的点评。特别是第二季撒贝宁和徐律的加入，提高了观众的期待值。
如果说实习生的成长有助于观众代入自我，产生共情，那么观察团的点评就有助于观众看到交战的不同观点，形成对社会现象的独立思考，避免成为马尔库塞笔下的“单向度的人”。
02
差异与困境：消失的“影子”
从节目本身来看，第一季之所以受欢迎，是因为我们在这些实习生身上或多或少看到了自己或身边人的影子，那种从象牙塔步入社会时的惶恐、不安看着是真实的，即便观众都知道这只是一场真人秀。
但这一切在第二季的面试环节就消失了，或者说，已经没那么强了。第二季开播至今，引发的话题是“王骁才是凡尔赛”“朱一煊自来熟”等不痛不痒的内容，而对一些原本可以认真探讨的话题或一笔带过，或单方面下了结论，失去了之前观察和点评必有的精髓。
在第二季的面试环节播出后，网上出现不少声音，探讨女生在求职时被问到“以后会以家庭为重还是事业为重”是否合理，不少女性也借此话题阐述了自己曾经历过的职场性别歧视。可以说，这是一个当下年轻人非常关注的话题。但上一季还能认真探讨女性怀孕后遇到职场歧视怎么办的观察团，这一季对这样的面试环节并没有表达多少质疑，这也引发一些观众的不满，表示“直接弃了”。
另一个值得关注的是“学霸”王骁和“背水一战”的丁辉。王骁出场自带斯坦福光环，轻而易举获得实习资格，在之后的节目中也几乎三句不离斯坦福，也由此被带入了最近的凡尔赛文化，网友戏称他为斯坦福凡尔赛。而丁辉更像是许多普通人的缩影，出身不算好，本科一般，但凭着要证明自己的倔强、不服输的心态，逆天改命，成功从销售转型成为了律师。
如果说王骁的简历是优秀的标准模板，那么丁辉的简历就是逆袭的绝佳示范。但这样的逆袭似乎并不受带教律师待见，带教律师们认为丁辉喜欢背水一战的性格会让自己和身边人都很辛苦，并不建议年轻人模仿他。
简单的盲从无论何时都不算理性，但另一方面，年轻时走上了一条不适合自己的路，想要改变就是对自己和身边人不负责吗？这样的价值观，显然无法得到当代追求自由、个性的年轻人的支持。
进入实习环节，丁辉与其他几名实习生和带教律师的格格不入被表现得更加淋漓尽致。作为普通人的观众，会不由自主将自己代入丁辉的处境，然后感受到更强烈的尴尬与挫败。正如网上曾有人调侃的，“条条大路通罗马，但有的人出生就在罗马”。
都说“红圈所”（指比较“顶级”的律所）是鄙视链最明显、最看出身的地方，其他几名实习生也大多符合“红圈所“这些不成文的规定，基本都有着留学背景，家世背景不错，有的可以开车去实习，也有的喜欢闲暇时乘船航行，总之，大多过着普通人难以企及的生活。
而丁辉则有着许多年轻人的缩影，出身不算好，没有留学的条件，却也不甘就此过完一生，一次次背水一战，获得与其他人站在同一起跑线的机会。但最后却被质疑年龄大、本科出身不够好。于是，年轻人再次从丁辉身上看到了自己的影子。
当一些所谓的不成文规定在镜头中展现，且所有人都默认这些规则是正常的时，年轻人不得不陷入失望后的自嘲。
前段时间“内卷”成了热门词汇，各行各业都在吐槽内卷严重，学者们也在强调，内卷的出现跟社会单一价值取向密不可分。即便如此，年轻人不得不一边抱怨着内卷与不公，一边加入这场暂时看不到终点的赛跑，因为不参加意味着被淘汰。
豆瓣有个知名小组“985five引进计划”，小组成员常自称“小镇做题家”，认为当年就是靠着刷题功力在高考中拿到了985的入场券，但是进了985才发现强者之外更有强者，不愿意成为强者，就只能躺平当一个“five”。 可身处名校的强者之间，即便下定决心躺平，也难以摆脱“朋辈焦虑”，继而陷入更深的无助与焦灼中。
03
综艺的内与外
有人说《令人心动的offer》是“令人自卑的offer”，节目组找到的这些家境、外貌、学历样样都好的学霸们只是大学生中少数的一部分，无法代表普通大学生的处境。反而可能会让一些公司提高对应届生的期待和要求，让更多普通学生难以找到合适的工作。
自第二季开播以来，豆瓣各个小组充斥着“心动的offer看得我整个人都不好了”“能不能出普通人版offer”之类的话题，精英们的日常与遇到的难题，如今已无法引起普通观众的共鸣。
当整个社会都在号召大家向上、都在展现金字塔顶端人的生活时，我们就会渐渐失去向下看甚至平视的习惯，久而久之，底下的普通人会被忽略乃至无视。而被忽略的普通人则会在自我怀疑中陷入失语。
“红圈所”月薪两万+的实习工资固然引人羡慕，但2020年春招季的应届生岗位的平均薪资只有5838，基本算是节目组实习生工资的五分之一。
而近年热门的互联网技术类岗位，应届生平均招聘薪资为7036元。而当前提供这些工作岗位的大多是一线、新一线城市，考虑到这些城市的住房成本，现在的年轻人面对的环境远没有节目中呈现的那样光鲜亮丽。
《令人心动的offer2》第一期的题目是《职场如战场》，但在观看节目时，观众会发现每个人在这个战场的站位本就有所不同，更重要的，对普通大学生而言，比起作战，更在意的是生存下去。
有人说现在的年轻人越来越“丧”了，“佛系文化”“丧文化”在互联网的兴起让一些学者提出这是在与日本“低欲望社会”相对应。日本的低欲望社会是指年轻人不结婚、不生育、不买房的社会现状，被消费绑架的日本社会中，青年人以“佛系”躲避房价、物价的高企，用低欲望的极简主义生活态度抵抗消费社会。“丧文化”表征了某些消极的社会心态，表意背后却是青年群体真实的生存样态。越来越强烈的社会焦虑和相对剥夺感，使得当代青年只好用一种看似绝望颓废的方式表现自我。
而在中国社会，有学者研究指出，“佛系青年”背后依然是“丧文化”特质的凸显。从以前的“都行”“随意”“没关系”到如今的“躺平”，年轻人的“丧”特点日益突出。这种看似不思进取的生活状态，其实只是年轻人面对种种生存、生活压力的消极抵抗。
正如《社会心态蓝皮书：中国心态研究报告（2016）》中写到的：“对个人而言，整个社会的公平或不公平指数只是一个冰冷的数字，很难让其产生明显的触动，但与他人、他群的收入或生活状况比较却可以生动展示彼此差距的具体维度和程度，从而对其公平感和主观幸福感产生直接影响。”
而当一档综艺让我们看到与普通观众不在统一起跑线的“精英们”的厮杀时，且观察团除了撒贝宁无一人替普通人发声时，我们除了大呼“学霸真厉害”外，好像也别无选择。
04
“觉出一点不必放弃的希望”
“品到苦涩中的一抹甜”
在真人秀构建出的拟态环境中，面对“中产阶层”叙事与个人当下所处环境的对比、媒介环境与个人真实状况的冲突，年轻人可能陷入一种割裂感。这样的割裂很容易让年轻人失去对自我、对未来的信息，从而陷入“消极”思维。
有趣的是，《令人心动的offer》第一季中曾经强调追求律政梦的几位实习生，如今大多没有从事相关行业，转而做了博主，或者说网红。这档职场观察类的真人秀未必使他们获得了多少职场晋升的技能和素质，但至少拥有了名气和流量，选择利用这些名气过更好的生活无可指摘。
我们无意评价这些同学的个人选择，但需要反思的是这样一档节目的存在意义究竟在何处。一档以求职为主要内容的节目，最终的求职者大多放弃了本来的行业，本就是件值得思考的事。
其实年轻人并不需要太多所谓的说教与指导，只是希望能在屏幕上看到一点自己的身影，觉出一点不必放弃的希望，品到苦涩中的一抹甜。对很多人来说，可能这就足以成为令人心动的offer。
本文内容系独家原创。撰文：帕孜丽娅；编辑：西西；校对：薛京宁。未经新京报书面授权不得转载，欢迎转发至朋友圈。
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2 ) 《令人心动的offer2》：丁辉被淘汰能归咎于阶层问题吗？
01
《令人心动的offer2》第五期结束后，有网友给我留言：我放弃看这个节目了，因为丁辉被淘汰了。
自节目开播以来，丁辉成了这档综艺的主要流量来源。
我知道，有很多人喜欢丁辉，他为了向女朋友证明自己而考研，为了改变自己的命运去学习法律。
虽然这些理由都很真实，都是许多个像他一样的普通人心里所想的，但我认为如此正式的场合不该说出这类话。
可观众们觉得他很勇敢，说出内心话不打官腔也没什么好指责的，就连撒贝宁成了丁辉的铁粉。
出乎我的意料之外，丁辉在君合表现得不错。
让人愤怒的是，他遭到了不少不公正的待遇：
第一次任务，丁辉明明完成得不错，但却把“君和”写成了“君合”，这个小错误以及被误解的“史律师团队”让他在有较高输出的情况下成了最后一名。
第二次辩论赛，丁辉发挥全场最佳，但导师却把最佳辩手给了读稿的瞿泽林。
这激起了网上强烈的讨论，各个公众号开始为丁辉鸣冤。
其中有一个知名大号的观点很有意思：
像君合这种大型的律师事务所，需要的是员工的背景，因为你背景越强大，能带给事务所的收益也就越大。
为什么带教律师们会喜欢王骁？他可是能把游海岛当成爱好的高贵男人。
为什么带教律师在辩论赛结束后选瞿泽林为最佳辩手？
没注意到瞿泽林开着保时捷来吗？没注意到实习生们将瞿泽林称为“瞿总”吗？
这都是因为阶层，红圈所，只适合给富二代太子爷镀金，不适合像丁辉这样的平民英雄待着。
02
我曾无数次地会怀疑自己适不适合写自媒体。
因为在自媒体这个领域，要想写爆文，必须遵循着读者们的情绪。
读者们觉得丁辉冤，你就告诉大家：这都是阴谋，是那帮有钱人不愿意带着咱穷屌丝玩。
这样读者们的情绪就被调动起来了，纷纷转发朋友圈以示社会之不公、节目组之阴暗。
只是很可惜，我从这档节目中虽然看到了局部的不公，但也看到了大局的公平。
丁辉前面两次的出色发挥都有被带教律师看到，但他之后的表现没什么亮点，还频频出错。
第三次是谈判任务，丁辉犯了两次比较明显的错误。
一次是在跟对方沟通的时候提了一个很尬的问题：“如果对方让我们承担责任的话，你们是否愿意作出道歉或者赔偿？”
另一次是在谈判的时候丁辉没有注意到朱一暄已经绕过著作权归属问题在谈赔偿了，丁辉忽略了这一点，再次将话题转到了著作权归属问题上。
朱一暄其实也犯了很严重的错误，她的气场太低，太过为对方考虑了。
但考虑到朱一暄有在积极地为对方想解决的方案，丁辉所犯的错误又过于明显，所以这一次比赛丁辉又输了。
第四次任务，丁辉发挥得不错，可是对面王颖飞做事更细更认真，她找到了关键的证据，丁辉又败下阵来。
第五次PPT演讲，也是最终决定丁辉去留的演讲。
他犯了两次法律错误，这不再是把“君合”写成“君和”那么简单的错误了，这属于业务能力的问题，是律师们所不能容忍的。
就连丁辉铁粉撒贝宁也不再站丁辉，用他的话来讲：“你相当于失去了立足之本。”
假如丁辉身上没有二本毕业、向女友证明自己、背水一战等标签。
就他的表现而言，不管是整体上来看还是最后的PPT演讲，被淘汰真的一点都不冤枉。
带教律师们有特意厚待有背景的实习生吗？
观众口中的大佬富二代瞿泽林，这次也被淘汰了。
他虽然之前拿了两个第一（虽然那两个第一都有不少的水分），可是最后一次他除了表达时因太紧张说话顿了很多次，而且带教律师还批评他：还是有点乱。（这是致命的弱点）
确实，有一些行业会比较看重员工的家庭背景与社会关系，家庭背景与社会关系或许在某种程度上确实会给律师的职业发展带来一定帮助。
但真正起到决定性作用以及你未来长久发展的还是个人的专业技能。
无限权益合伙人王钊律师对丁辉说的一句话特别好：“做律师，它最好的特点是什么？我是用知识来挣钱，你的财富是你的脑子。”
于丁辉而言，就像他所说的那样，他去君合参加实习于他而言就已经是一次巨大的成功了。
自节目播出后他还收获了一批铁粉，在这个互联网的时代，此乃他一生的机遇，再加上丁辉本身也十分优秀，他今后的职业发展绝对不会差到哪里去。
我想和大家聊的是丁辉在节目中被淘汰的经历对我们有何启示。
03
在丁辉即将离开时，带教律师梁律师找丁辉谈话，她对丁辉说：
“你如果总是破釜沉舟，给自己压力太大了，在原有的基础上一步一步这样慢慢地往前走，你会过得很好的。”
梁律师的建议非常精辟！
为什么她要强调“在原有的基础上一步一步这样慢慢地往前走”这句话？
因为破釜沉舟意味着跨越式地向上发展，一步一步缓慢地进步不需要巨大的压力，它意味着日复一日枯燥、冗长的努力。
丁辉确实靠着破釜沉舟实现了跨越式的成长（考研成功），但他不可能像《海贼王》中的主角路飞那样天赋异禀可以一直逼迫自己，打败一个又一个的大boss永远成长下去。
一直想要实现跨越式发展的丁辉面临着一个尴尬的局面：自身能力跟不上这个环境。
王骁只比丁辉小了一年，虽然他身上浓重的凡尔赛味让人不适，但他的简历确实优秀。
在最后一轮PPT演讲之前，王骁是四个被约谈中的一个，他和丁辉都面临着巨大的压力，但他最终发挥出色，而丁辉却犯了两个法律错误。
杨天真有个观点我非常赞同：压力有时会成为你的动力，有时也会成为阻碍你的障碍，关键在于你能力的底层。
客观来看，丁辉的能力在所有实习生中确实不算出众。
一步一步地向上成长，意味着我们需要找准自己的位置。
丁辉原先所在的事务所锦天城本就是非常好的事务所，如果他能在那里坚持下去，必定会有不错的发展。
而丁辉选择放弃锦天城的工作来到等级更高的君合，让自己陷入再次破釜沉舟的境地，最终意味着他要重新再找下一份工作。
丁辉是因为上了节目，身上有故事才阴差阳错地吸引了大家的注意，成为了许多普通人心中的榜样，如果他没上节目，那他破釜沉舟去君合实习显然是个错误的抉择。
重新找工作，再从实习生做起，失去了应届生光环以及年龄上的劣势，他找工作或许就不会那么容易了。（在他没上节目的假设下。）
节目第三期让我非常心疼丁辉。
大家干完活在楼下吃饭，聊起年龄时，瞿泽林说：“大家基本上都是96的，就辉哥是91的。”
这时候君合的一个中年级律师说：“91年啊，91年比我还大。”
那天是丁辉的生日，回到家，他收到了女友寄给他的生日蛋糕。
他一边大口吃蛋糕一边和女友聊着电话：“还不错，蛮好吃的。”
丁辉的眼眶湿润了，他今年已经29岁，在即将奔3的年龄，他在工作上依然没有任何进展，那天他又输了比赛。
这给本就积极向上的他又徒增了不少压力，这些不断累积的压力在他这边变成了阻力。
观众都能看出来，丁辉对待人生有多积极、多努力。
可是人生就是这么吊轨：你以为你破釜沉舟、给自己很大压力是在逼迫自己成长，但事实上放过自己一步一个脚印地向前走才是最好的成长路径。
以上。
Ps：我建了一个《令人心动的offer》第二季的讨论群，大家看完节目可以一起聊一下，入群加我微信：joker61964，记得备注“offer”
3 ) 感受与记录
看了令人心动的offer第二季，真的在秋怡身上，看见了好多自己的影子，我就是那种慢热型女生，什么都不爱表现自己，一直是那种默默无闻型，真的有时候很恨自己。可是如今的社会就是你要表现自己，让别人知道你。曾经看到一句很扎心话：你无论多么努力，多么优秀，也不妨碍我第一次就看到的那些活泼的人。秋怡小姐姐加油＾０＾~看到你第二期的进步很为你开心^_^。
4 ) 心疼丁辉，心疼所有丁辉
真的我也是一个普通本科学生，走到现在都是靠自己一步步打拼的，我没有一个能送我出国的家，没有一个好户口，想向上走，我只有我自己，真的就是怎么现实，很多人都是这样，而现实也是这样看不起本科生，不是本地方户口也不要，我就算做的再好我也输给考研学校的本校保送生，可是我还是不放弃，但还是哭了，看见他不是最佳辨手时，就感觉努力没有回报，还是比不过人家一句你有经验
5 ) 拍出那些有“毛边”的95后职场人
首发于“娱理”公号
近三年来，紧贴现实的观察类节目成为国产综艺新的风口。当《心动的信号》《妻子的浪漫旅行》《我家那小子》《女儿们的恋爱》《做家务的男人》等一系列节目将恋爱、婚姻、家庭、亲子这些生活方方面面都观察了数轮过后，观众需要更新鲜的内容来满足更多好奇。
去年，腾讯视频推出的《我和我的经纪人》《令人心动的offer》两档职场真人秀拓展了观察类综艺的维度。尤其后者，采用素人真人秀+明星加油团的方式，聚焦律师行业，直击年轻一代社会打拼的焦虑点，最高时单集播放量破亿，获得了不输明星真人秀的关注度。
虽然不是国内原创，但《令人心动的offer》第一季至今仍在评分网站上保持着8.5的高分，证明了这档节目本土落地的成功。一年后的现在，第二季终于在网友的期盼中上线了。
今年是疫情年，考学就业形势更加严峻，青年群体的焦虑情绪只多不少。第二季首期节目巧合地在录制阶段就切中“凡尔赛文学”的网络热点，并展现了95后职场人的真实精神面貌——他们不完美，有各自的性格毛边。
去年的第一季《令人心动的offer》是很多网友心中的国产职场综艺天花板，8位实习生均品学兼优出类拔萃，节目播出后各自收获了不少粉丝。
并且，去年8位实习生的“售后”至今十分良好——蔡昆廷和郭旭走到了一起，李晨、薛俊杰、何运晨先后入职上海锦天城律师事务所成为同事，李浩源、邓冰莹选择搁置offer继续读研深造，梅桢和b哥、小邓和小吴、“兰亭集序”CP频繁更新生活日常Vlog，大家经常聚会互动……他们就是当代优秀年轻人最真实、最美好的样子。
真人秀的题眼是“人”。做一档以素人为核心的节目，就应当找到足够生动有趣、某一方面非常突出、能代表一类群体，且选手之间有明显差异性的人物样本。
相比第一季，第二季在正片播出之前，先上线了一期面试篇，让观众能够更加全面地了解每位实习生的履历，从旁观者角度加深对招聘面试环节的理解。
第二季的实习生们同样来头不小。
面试篇中，斯坦福毕业、立志做“航空母舰”（国际公法律师）的王骁，以及乔治城毕业的李晋晔展现出清晰的谈吐、高超的情商、流利的英语，被称为教科书级面试表现。于是第二季节目名称也被网友调侃为“令人自卑的offer”——上班已经够累了，没想到下班看综艺比上班还焦虑！
但是看完第一期正片可以发现，第二季并非要强化对学霸、精英的仰视，反而有意打破某些规训和教条，袒露出他们不完美的一面。
比如8位成功入选的实习生里，有3位都是面试“不合格者”。例如已经年近30的丁辉并非法本毕业，之前从事销售行业，裸辞转行做律师给出的三个理由都很没说服力。还有南加大硕士毕业的瞿泽林，被要求展示英语时说了个Actually…就卡壳了，给人名不副实之感。
然而在答复客户咨询的考核中，丁辉和瞿泽林都有令人惊喜的表现，还被加油团押为头两名。王骁和李晋晔没能再现上一季“好运来”的持续领先优势，暴露出短板，为接下来的节目增加了更多悬念。值得注意的是，第二季将引入淘汰制，如果有实习生表现不够好，之后就会有新的人选来替代TA。
还在读大三、几乎没有实践经验的朱一暄也是被破格录取的，但第一期正片里，她成为了最有观众缘的元气少女。她出场便带着一身卡通娃娃，性格可爱大方、善解人意，而且专业能力丝毫不逊色。
第一期最戏剧性的亮点便是王骁的性格表现——现实版“凡尔赛文学家”，行走的斯坦福代言人。要知道，这期录制时凡尔赛文学还没上热搜、蒙淇淇还没火出圈，也是碰巧撞上热点了。
来感受一下王骁的凡学语录：
他面试时穿的T恤、工牌的挂绳、手机壳……竟然都是斯坦福周边，节目组也多次将特写镜头对准了他爱不释手的斯坦福保温杯。场外观察团评价，王骁不经意间流露出的优越感“刚刚好”，再多一点就令人反感了。但有网友则觉得这样随时随地的炫耀有些过了，上一季的昆廷、梅桢也是海归高材生，就低调得多。
海归学霸、北外校草、卡通少女、武术冠军、人大飒姐、知性美女、大龄裸辞、小聪明……第一期每个实习生的特点标签就已十分鲜明，分别展开了不同的成长路径。
除教育背景和眼界的展示，95后这批职场人，姿态上和他们的前辈亦不一样，他们更自信、更放松，每个人也更加有个性。
比如除了詹秋怡是打电话请示后才被带进办公室之外，其他实习生都是自己径直走进来，主动进行自我介绍。朱一暄第一天上班就带了娃娃，大家一起去茶水间认路，先把办公区域变成一个令自己熟悉和舒服的环境。
完成第一天的工作任务后，四位上级律师都还没走，实习生们就已经动了下班回家的念头。这是95后职场人的主见和勇敢：不要做无用的内耗。
《令人心动的offer》这档素人节目之所以受欢迎，正是因为它展现了一批95后优秀年轻人朝气蓬勃的面貌。虽然他们初入职场经验有限，性格也有一定“毛边”，但这才是真实的成长成熟过程。
反观他们的同龄人参加的各种选秀节目，在造星造神的道路上被磨平棱角、隐去缺陷，似乎跟普通人之间有着遥不可及的距离。
第一季成功播出后，对于第二季拍摄什么行业，网友提出过很多建议。当时呼声最高的是金融，其次还有公关、咨询、医疗、教育、传媒、设计等等。
当然，不是每个行业都具备真人秀的可操作性。第二季依旧沿用场景化叙事，拍摄的也还是律师行业。只不过律所升级为业内知名的“红圈所”君合，如节目中介绍的那样，君合内部有九个等级，再杰出的律师也得通过八九年的过关斩将，才可以升级为合伙人。《中国诗词大会》冠军武亦姝的父亲就是君合律师事务所在上海的合伙人之一。在这家律所里，天外有天，人外有人。
从第一期节目来看，在这个新的职场里，工作空间更开阔，等级制度更森严，四位带教律师也都是学霸精英，传递的价值观更加务实。
因此，这场“95后职场生存实录”有意基于律师的行业性问题，投射出95后职场人更大层面的共性问题，从理想到现实，努力寻求更广泛的共鸣。
比如在面试篇里，面试官和节目组就有意提炼出“考公务员还是找工作”、“前途是否该由父母做主”、“律师是否是社会地位高的职业”、“裸辞是否对自己和家人负责”等话题。
上一季也涉及到很多职场小Tips，比如工作邮箱的使用、团队分工协作、与上级领导的沟通等，这一季则堪称“进阶版”，涵盖了更多细节注意事项——
詹秋怡漏看邮件最后几行，导致回复到一半才发现最关键的客户提问没有回答；王颖飞没仔细核对邮箱全称，把邮件发送到了错误的群组里；丁辉“一字致命”，把公司君合的名字写成了“君和”，导致评分大跌。同为“打工人”的观众，看到职场里有这么多需要注意的坑，难免要捏一把汗。
在实习生的为人处事和工作过程中，带教律师和加油团也提出许多观点。比如批评王骁不如李晋晔懂得“内敛”，从而抛出有实力的新人该不该低调的问题。带教律师布置的任务是“今天之内尽快完成”，执行过程中没有一位实习生主动来再次沟通截止时间的问题。朱一暄性格活泼可爱，但也被讨论律师的职业要求是否该表现得更加沉稳严肃一些。
第二季的实习生还有节目已经开录，房子都还没租好的。他们入职后吃的第一顿饭也不再是跟带教律师的高压会面，而是小伙伴们一起去美食城吃饭午休，更贴近普通上班族的生活。
他们有的在上海有家、有的租房，有的打车、有的坐地铁，生活的起点已经不一样。这季里连工作的起点都变得不同了——每位带教律师只选择了一位实习生，余下四位实习生暂时只能靠自己打拼，就像真实职场里经常出现的小小不公平。
2004年美国NBC推出的《学徒》（又译《飞黄腾达》）堪称最早、最成功、最有影响力的职场类真人秀系列，这档节目的投资人和主持人就是我们现在非常熟悉的特朗普。
《学徒》播出第一年收视率就超过20%，成为全美最火爆的电视节目。也是从那时候起，特朗普便以极度张扬的个性、旺盛的表达欲被世界观众熟知，每集三分之一的时长基本都是拍他。
从第一季特朗普第一次亮相时起，该节目就在不停渲染“有钱”的美好——航拍镜头一一掠过特朗普名下的大厦、酒店、赌场、高尔夫球场……司机开门，特朗普款步走下豪车，然后又上了私人直升飞机。他说要寻找到最优秀的实习生，这位实习生不仅可以在他的公司得到一份薪酬可观的工作，有朝一日也会像他一样，成为亿万富翁。
在节目里，特朗普一人拥有至高无上的裁判权，他的那句“You’re Fired”（你被解雇了）也成了每周观众最提心吊胆等待的时刻。《学徒》里的是典型的美国梦，跟韩国、中国的职场综艺均有所不同。
2003年央视把毕业生面试招聘现场搬进演播间，推出《绝对挑战》节目，可视为国产职场综艺雏形。后来的《职来职往》《非你莫属》也都很受欢迎，但本质都是演播室求职面试。
《亲爱的客栈》《青春旅社》《中餐厅》《潮流合伙人》等明星经营体验类节目也可视为“职场真人秀”的一种，但重在明星的“经营”和“体验”，离普通人的工作生活方式还是很远。
《令人心动的offer》是进阶版的国产职场真人秀代表，展现的是一个个优秀的法学生追逐梦想的过程，同时社会热点话题以案件形式被纳入到节目讨论中。如第一季探讨了网络暴力、孕妇被辞退、主播打赏纠纷等新鲜议题，寓教于乐。尤其是实习生们去村子里做免费法律援助的那一期，体现了95后法律人的责任感。
第二季第一期的案件是一宗家暴案，而且是男性为受害者，也比较新近和罕见。
尽管综艺有戏剧成分的需求，不可等同于现实，但《令人心动的offer》还是在很大程度上还原了职场的真实，比如君合律所从面试开始就展现出的精英“主义”无时无刻不在提醒大家，成人职场没有童话，少有逆袭。
好就好在，这群初入职场的年轻人，在看似无情的丛林规则里，总能够以扎实的基底闯出自己的高光时刻，这也是节目最让人共鸣之处——人生的赛场里永远没有胜败定论，有的只是持续努力奋斗而已。
6 ) 《令人心动的offer》：reader成最佳辩手，毒舌辩手惨遭败北
01
看完《令人心动的offer》面试篇我是发文怼丁辉的，因为他的回答透露着一股廉价鸡汤的味道。
但是看完第二期之后，我却开始心疼丁辉了。
如果说第一期丁辉是用他让人感到舒服的社交让我对他产生好感，那么第二期的丁辉则是用他的能力让我开始站他！
因为正是丁辉的精彩表现，才使得他所在的持方赢得了最终的胜利！
丁辉在辩论时一直没有急于表现，但这并不意味他呆愣在那儿没动脑子，相反的，他一直默默地记录着对方的缺陷。
当己方陷入僵局暂没人站起来回答时，丁辉才站起来回答问题。
他一口气完成三次反驳，反驳得非常有条理，甚至让人听出了一点《奇葩说》的味道。
在讲完之后王骁对他的观点进行了反驳，丁辉立马站起来，用了更强有力的一段发言反驳了斯坦福学霸王骁，并且还提到了“女性在备孕期间究竟会影响卵子的成熟”这件事。
当事人备孕这件事在之前的辩论中大家都没提到，只有丁辉提到了。
注意，正是丁辉提到了备孕，才让自己的持方在道德上立住了，这才引出了对方一辩朱一暄那几句渗人的话：
“你方对备孕好像有一点误解，什么叫备孕，不是说我已经怀上了，我在保胎，那个叫保胎。备孕是什么意思，我先禁烟禁酒，不进行剧烈运动，把我的身体状况调养得好一点，然后为我的怀孕做一个准备。所以就算处于一个备孕期的女子其实跟我没有任何的区别。”
瞧瞧这叫什么话，强行硬掰，人家在备孕就说明那啥的时候没有措施，随时可能怀孕，怎么会跟你一个嘴巴锋利且不准备生孩子的小姑娘没有任何区别？！
而且后来也确实证明当事人已经怀孕了，可见喝酒对孩子影响有多大啊！
后面还有更神奇的观点：“我认为喝一点酒没有什么大事，没有人滴酒不沾。”
这话说得太绝对了，怎么会没有人滴酒不沾呢？当然有啊！这种不严谨随口胡诌的观点给人一种非常不好的印象。
最后怎么判断两方胜负？
正是因为朱一暄十分刺耳的话术，才让合伙人律师们决定判丁辉一方赢。
只是让我不解的是，在评选最佳辩手的时候，律师们在瞿泽林和丁辉之间犹豫：
瞿泽林虽然也不错，但跟丁辉起到的关键性作用实在是没法比，而且他是读稿发言的，跟上一季脱稿发言也没法比。
可是，这一季合伙人律师们对丁辉的刻板印象实在太过强烈，他们觉得瞿泽林的潜力更大，所以最终选择了瞿泽林。
这种选法甚至有点像郭敬明给何昶希发S卡：因为他潜力大，而不是演得好。
如果光从这场辩论的角度来看，给丁辉最佳辩手的称号一点没毛病，因为就是靠着他的关键输出才赢的比赛啊，有什么好争议的呢？
不过各位丁辉粉也不要太过愤怒，丁辉这次出色的表现不会被白白浪费，之后他的表现要是还是很不错，他的初试刻板印象就能慢慢被打破了。
02
第一期朱一暄得表现十分可爱，拿出很多娃娃，旁边的李晋晔说年轻真好，她笑得萌力满满。
律师问她你为什么要戴个娃娃，她的回答是“因为我喜欢它啊”，说实话我有被萌到。
但是人呢，千万不要被第一印象给欺骗了。
朱一暄还有暗黑萝莉的那面没展现！
她先是去打探敌情，这在综艺中其实很常见，可是她打探敌情之后说出来的话就让人感到有些刺耳：
“我刚看了一下哈，他们这个精神状态不是特别好，我就比较开心。
我还听到他们说，他们明天绝口不提‘旷工’这两个字，但这又有什么用呢？他们不提我们就不提吗，想得真的很天真。”
第二天上午，丁辉看到朱一暄跟她开玩笑：“今天手下留情啊，姐姐。”
结果朱一暄似乎有些当真了，她先是不屑地切了一声，然后说：“现在一口一个姐姐，我看看你们待会什么嘴脸，好吧。”
路过打印机，刘昱成问她：“还好吗？状态。”
她说：“好得不得了。”
上厕所的时候，她路过瞿泽林组的时候说：“注意注意，我来了，请停止讨论。”
瞿泽林跟她开玩笑：“我们这么大气的组，根本不在乎这些细节。”
朱一暄一脸不屑地说：“哼，大气的组就是昨天由于过失跑到我们那来看黑板的组吗？”
瞿泽林解释：“我们根本不在乎这些细节，我们无意识......”
还没等瞿泽林解释完，朱一暄直接曝脏口：“老子在乎，我小心眼好吧。”
瞿泽林被怼得哑口无言，只能认怂。
如果说朱一暄在辩论的时候讲出来的话难听是水平问题，那么她直接讲“老子”就是个人素养的问题了！
03
上一期我吐槽了王骁，这一期我还是想吐槽他！
在辩论的时候，他脖子上挂着斯坦福带子。
斯坦福水杯、斯坦福带子、三句话不离我毕业于斯坦福的凡尔赛文学大师真的够了！
还有一点，詹秋怡和他同时站起来，他坐下的时候脸上的表情低沉地可怕！
他斯坦福学霸的身份以及可以用恢弘来形容的“简单简历”，在第一期没有展现出相应的能力，在这一期更没有展现出来（反而被学历很差的丁辉给完爆），再过几期还不展现的话，只能表明他真实的能力其实不咋滴。
04
最后我特别心疼一个选手：王颖飞。
为了这个辩题，她非常努力地通宵工作。
这属于典型的由于太想赢而用力过猛的情况。
后来在发言的时候她数次磕巴，而且两次没说完，发挥得其实很不好。
王颖飞说她能熬夜的，我认为这话没毛病。
压垮她的不是熬夜，而是她过于想赢的心态。
人的神经可以看作是一块钢板，偶尔受压可以让钢板轻微弯曲，让我们的注意力保持集中，更有效地完成任务。
但是如果这块钢板长时间地受到挤压，那钢板就会弯曲，最后乃至断裂。
王颖飞这种状态，就是典型地用力过猛，导致钢板弯曲、断裂，最后上场的时候没有多余的精力调整状态，才导致磕巴。
05
我一直有在写真人秀选拔类综艺。
这有什么意义？
屏幕里的人在“演戏”，屏幕外的人在“看戏”，我们会对屏幕内的人拿着放大镜看，看他们的各种小缺点。
但在现实生活中，我们的一举一动在他人眼里，也是“看戏”，也会被拿着放大镜看。
我目前是老师，在日常工作中有时候遇到调皮的学生气急了，我也会不小心从嘴里露出“MD”。
这时候学生就会说：“为人师表。”“老师你怎么能说脏话？”
我忽然意识到，我们在看朱一暄时的观感有多差，我的学生在听到我说脏话时的观感就有多差！
所以一定要忍住，再怎么样也不能曝脏口，还有，有时候在口角上吃点亏并不是一件坏事，赢了的人获得的是短暂的喜悦，没有任何实质性的回报。但输的人赢得的却是长远的利益。
另外我们可以从丁辉身上看到：你给人的第一印象非常重要，他直接影响到你后续的发展。但这不意味着你后续就没发展水平空间了，好好表现，扎实地努力，可以将这个第一印象慢慢纠正过来。
从王骁身上我们可以认识到：如果你身上有闪光点，大家都知道了，也认可了，就没必要总是不断地提醒大家：我是斯坦福毕业的哦。
提醒得多了会引起人们的厌烦：你有什么了不起，不就是去那读了一年书还是自费的，有啥可一天到晚瞎显摆的。这不，也没见你的能力有多强。
从王颖飞身上我们可以认识到：一定要休息好，别有太大压力，心态放端正，尽人事听天命。专注于过程，很多时候太想做好一件事往往会有适得其反的效果。
以上。
Ps：我建了一个《令人心动的offer》第二季的讨论群，大家看完节目可以一起聊一下，入群加我微信：joker61964，记得备注“offer”
为什么要请范丞丞！！！
腾讯干脆拍自己厂里的烈性竞争算了，实习生里还有我高中同学
范丞丞的到来，让我体会节目组的“良苦用心”。资本洪流下的当代年轻人与寒窗苦读下的另一种当代年轻人的鲜明对比。
从裸辞那边，就能看出来只有撒贝宁是可靠。大家都想的好简单哦，销售岗位不辞职考五院四系？面对更好的红圈所不辞职准备？机会对一个人来说有多重要，这些不理解的人都当成理所应当。
双北+徐律+范丞丞，大爱的配置，难得内娱有这样很燃很励志的综艺，学习法律知识和职场经验，还能看嘉宾们搞笑调侃，终于我的快乐又来了！
看了先导片觉得大家都好优秀啊！里面我我比较期待朱一暄和李晋晔。加油团成员中双北何撒就不用说啦，既能控场又有梗。还有范丞丞来参加节目原来是有个当领导的梦哈哈哈哈，不想当领导的偶像不是好偶像啊。还有杨天真给我的印象与以往不同，果然那么会营销还有有点本事的。期待大家后续的表现，还是比较喜欢节目的！
这节目找fcc和zs来演播室做什么啊
这一季是告诉我你们多有钱有很多条路可以选来露脸的嘛？给我看这个？？君合那种高高在上不食人间烟火的感觉让我很烦
变成热搜制造机了，剧本比第一季的痕迹更为浓重。其实第一季的状态是比较合洽的，现在这季实在是太过了。“单期特定议题化”的同时，也更加媚俗，花式贩卖压力焦虑，问题太多。
学历歧视是真的存在，其实现实比节目更残酷
哇哦！君合啊谁不羡慕！第一季完整追完了真的太爱徐律了！这一季成为观察员更爱了！这一季的实习生也太优秀了！看完这个简直是令人自卑哈哈哈！还有双北，范丞丞综艺感也好好！期待期待！
感觉挺好看的，双北组合一如既往的很棒，新加入的范丞丞感觉也挺好的，面试篇就笑点不断，整体氛围不错，想继续看下去！
全程 斯坦福斯坦福斯坦福 凡死了! 哦 是凡尔赛的凡
喜欢这次的配置，双北+徐律+范丞丞，学到知识的同时还能看看帅哥！
我不太懂为什么每季都一定要是律师吗，那不就是令人心动的律师offer吗？……可不可以有一点其他的呢，比如说运营岗，销售岗，设计岗还有就算是程序员都可以！！可以有一些更贴近大众的工作。第一集的案子很好！！上来就搞了男女平等~互相尊重什么的，真的蛮好。范丞丞综艺满分！周深说话也很好。
第二季终于来啦，第一季也是延迟补的，但是真的很好看啊，搞事业的感觉太棒了！第二季的阵容也很喜欢，双北还有范丞丞，徐律，都很喜欢，期待后面的表现。
谢谢，有被王骁娘到
徐律真的是我心中最好的女人的样子了 双北组合➕范丞丞 第二季真的好期待 接着打卡令人自卑的offer第二季
可以看到君合的律师们骨子里的傲慢和无处不在的双标，这一点挺真实的。（一个职场综艺能让人看到阶级差距和阶级固化也算意外之喜吧…） 鹅虽然没选到真学霸，但八个实习生人设无一雷同，而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。 抱着找乐子的态度是可以看看的。
以前也知道这个节目，一直没有看。因为范丞丞参加了这个去看了一集。结果一发不可收拾了，两天把第一季追完了。李浩源，何运晨，邓冰莹，李晨，薛俊杰，郭旭，梅桢，蔡昆廷。这可能是我第一次看全素人的节目，名字都记住了的。好圆最后面试的一个自我总结:有足够的积累，但是又一直在路上，所以有无限的可能。加油，努力奋斗的人。优秀的人都是他优秀的道理。第二季期待啊，啊啊。